• Du temps dégagé pour des activités personnelles et familiales
• La prise en charge des démarches administratives et des formalités réservées à l’employeur (salaires, déclarations sociales, assurances, couverture et déclarations accidents du travail) = zéro tracas sur le plan de la législation sociale
• La possibilité de payer au moyen de Chèques Emploi Services Universels (CESU) préfinancés
• Des prestations non soumises à TVA
• Une continuité du service en périodes de congés ou arrêts de travail

• Une écoute permanente avec le souci d’adapter au mieux les interventions aux besoins exprimés
• Une exigence de qualité par le suivi des prestations
• Fiscalité : déduction fiscale (ou crédit d’impôt), en fonction de la situation,d’un montant égal à 50 % des prestations facturées
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• Par exemple : le montant de vos factures sur une année s’est élevé à 1400 € ; dans le cas d’une déduction de 50%, vous allez pouvoir recevoir 700 € en crédit d'impôt ou déduire l'avance immédiate de votre facture

En vous adressant à PENNTI Services, vous contribuez directement à la création ou au maintien d’emplois de proximité sur les territoires de Quimperlé Communauté et Concarneau Cornouaille Agglomération.

La pérennisation d’emplois nécessite un engagement des clients dans la durée, ce qui crée un lien fort avec notre structure.
De ce fait, les relations entre PENNTI Services et ses clients sont formalisées par un contrat qui décrit les prestations, la fréquence et le volume d’heure souhaités. Une évaluation de vos besoins à domicile est faite préalablement pour un service personnalisé.
Les factures sont établies mensuellement et, pour plus de confort, peuvent être réglées par prélèvement bancaire automatique.
Des enquêtes de satisfaction sont régulièrement effectuées pour affiner la qualité de nos prestations.

Tous les emplois font l’objet de contrats à durée indéterminée (si possible au moins 70 h mensuelles) avec des garanties sociales : application d’une convention collective nationale (celle de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile), complémentaire santé, évolution en fonction de l’ancienneté, prise de congés payés et possibilité d’améliorer la professionnalisation et le développement personnel par la formation professionnelle continue.

Un poste administratif de secrétariat comptable et commercial regroupe les fonctions de gestion nécessaires à l’activité : salaires, facturation, comptabilité, suivi des plannings, relations avec les clients, etc.